在某化工廠任職的包姓男子，因拉攏同事加入借貸媒合平台「im.B」，還當起平台講師，另又販賣非法博思盒子，遭公司解雇，包男不服提起確認僱傭關係存在訴訟，高雄地院審理後，認為依公司工作規則，包男行為最多僅記「大過」而非解雇，公司還要補償他解雇期間的69萬多元損失。可上訴。

判決指出，包姓男子於2005年入職於某化工廠，於2020年升任為資訊中心課長，月薪高達近10萬元；但2022年3月間，公司卻以「利用上班時間兼職從事線上借貸媒合不法對外招攬從事吸金並鼓吹同仁加入，多次於工作時間內利用公司資訊設施，於上班時間從事私人違法交易，營私舞弊，為不正當利益之行為，經查屬實」為由解雇他，包男不服氣，把公司告上法院。

高雄法院審理時，公司表示，包男於上班時常跟同事討論借貸媒合平台「im.B」，還鼓吹同仁加入，用公務電腦製作表格，甚至還當起「im.B」講師，利用公司頭銜當講師，收到檢舉導致公司聲譽受損，也影響工作效率，另外，他還以母親名義成立公司，於建置網站上販賣博思盒子機上盒，又占用公司資源影印與工作無關文件，才會依規定解僱他。